戏曲，作为中华传统文化瑰宝，剧种丰富多彩，优秀剧目和优秀演员层出不穷，令人记忆犹新。然而，目前不少戏曲院团青黄不接、人才匮乏，成为制约其传承发展的瓶颈。

晋剧，也不例外。太原市晋剧艺术研究院竭力破解这一难题，蹚出梨园育苗新路径。2020年7月20日，太原市晋剧艺术研究院正式与吕梁市艺校签约，合作共建实习基地，打造出剧院+基地+院校“一体两翼”教学培养模式。目前已有百余名学员入驻培训基地，多位一级演员甘当绿叶，领着“小戏苗”们茁壮成长。

考核培训：千淘万漉出人才

评委席一字排开，9位评委中，中国戏剧梅花奖获得者就有5位。面对如此阵容，120余名频频登上大舞台的被考核者也难免有些怯场。

这是太原市晋剧艺术研究院2023年度艺术专业考核现场，5天的时间，堪称一场“大考”。

“今年是我院开启专业考核工作的第四年。与往年相比，考核内容更具针对性，考核形式更具多样性。考核过程中，我们采用现场考试、现场打分的方式，从专业知识、业务技能、基础展示、临场发挥、综合表达等多维度进行全面评估。”太原市晋剧艺术研究院院长谢涛告诉记者，“全院上下非常重视这一年一度的‘大考’，所以在表演剧目的选择上，有的演员大胆移植其他剧种的好作品来进行创排，有的演员选择以往饰演过的角色，通过再加工，进一步提升对人物塑造的准确性，可谓人人用心，个个争优。”

主工小生行当的二级演员郝晓辉聊起考核感触颇深，她说：“二级演员有项考核是论文阐述，自从有了这一考核环节，我们逐渐成为了能演会说的全能演员。”最让她期待的环节是讲座，专家们的每一句点评和每一个动作示范，都成为她在艺术道路上前行的一个个标准指示牌。

在本次考核中，青年演奏员李增伟融合晋剧各种花腔和曲牌音乐进行了独奏尝试。李增伟认为，面对考核，要敢于亮招，做到尽情地展现，让评委发现优缺点，才能更上一层楼。中国戏剧梅花奖获得者、上党梆子表演艺术家张保平说：“这样的考核方式是创新之举，它对被考核者是一次全方位的检验，考验的是其综合素质。而这样的氛围更能激发他们对业务的钻研与探究，最终优秀者能脱颖而出。”

4年来，太原市晋剧艺术研究院充分发挥考核评价作用，将考核结果作为评先树优、表彰奖励、职级晋升的重要依据，并已逐步建立起全院人才影像、图片、文字、数据等系列专业档案库，为晋剧艺术的传承、发展、创新，储备了一批优秀人才。

基地教学：千方百计打基础

俗话说：有苗不愁长。但由于娱乐形式的多样化、练功苦、薪酬低等原因，让大多数戏曲院团最发愁的是找不到“戏苗”。

以太原市晋剧艺术研究院2020年的一组数据为例，全院人员从年龄结构来看，50岁以上的演职人员达到46%，40岁至50岁的演职人员（包括乐队）26%，30岁至40岁的演职人员（包括乐队）25%，20岁至30岁的演员几乎没有。演员队伍的严重老化与青黄不接，让肩负弘扬优秀传统文化、振兴地方剧种大任的太原市晋剧艺术研究院面临窘境。

加快人才队伍建设，培养后备人才力量已刻不容缓。四年前的一次演出，让他们邂逅了一个“思路”。

在离石演出时，谢涛注意到台下有一群10多岁的孩子在看戏。询问得知，这群孩子来自吕梁市艺术学校戏曲班，听说有晋剧名家来演出，便赶来观看学习。这一幕，让谢涛感动不已。演出结束后，谢涛特意去戏曲班看了孩子们的训练和表演，并跟孩子们约定：你们好好学，等到实习的时候，可以来太原。

诺既出，必践之。2020年7月20日，孩子们听到了喜讯，太原市晋剧艺术研究院正式与吕梁市艺校签约，合作共建实习基地，选送学员赴并。8月24日，首批61名学员如愿进驻基地。培训基地负责人刘云士介绍：学生学习期间，不收取任何费用，并给予学生每人每月500元生活补贴，保障了这批学生的基本生活。2021年3月，第二批38名学员也入驻培训基地。目前，基地已有学员107名。

有了这些“戏苗”，谢涛亲自挂帅，号召太原市晋剧艺术研究院的老中青演员们一起上阵，针对每个学员学习的行当和条件，量身打造教学计划。一级演员王波是著名的晋剧小生演员。谢涛在筹备培训基地时，第一时间找到了王波，希望他能找几个苗儿亲自指点。“当时我已经内退了，但我接到邀请后特别激动，觉得早就应该有人去干这件事情了。戏曲学习不能模式化教育，是需要有老师从唱腔到动作再到演出风格进行具体指点的，这也正是戏曲传承的宝贵财富。”王波说。此后，每周三到基地授课，他雷打不动。

育苗者何止一二，育苗方式何止几招。培训基地针对戏曲专业的教学特点，推出普遍培养、重点提高、以戏促功的培训理念，针对孩子们的实际情况开设了基本功训练课、剧目教学课、文化课、专业理论课、化妆课、名作欣赏、心理疏导、生理卫生等讲座性课程，并分行当、分角色、分专业进行系统性授课。

全院20多位有着丰富演出经验的中年演职人员，扎根基地对学员进行长期基本功和剧目课的训练。与此同时，聘请老艺术家和一、二级中青年艺术骨干亲临授课指导；与山西艺术职业学院联合开办戏曲表演班，与山西大学共同建设研究生培养示范基地，与吕梁师范高等专科学校、晋中市职业技术学院签订战略合作协议……通过一系列有效举措，太原市晋剧艺术研究院创新打造出剧院+基地+院校“一体两翼”教学培养模式，不仅储备了后备力量，而且“育苗”思路大开。

城乡舞台：千锤百炼演春秋

光学不演是假把式，能学能演才是真功夫。基地的系统训练，让学员们受益匪浅。短短两个月，学员们的唱腔、身段、技巧、武功、器乐等专业能力都得到了明显提高。一组以基功展示为主要内容的节目组合亮相2020年重阳节。10月底，基地的教师和学员配合文旅部“中国戏曲像音像工程”，完成晋剧《烂柯山下》的拍摄工作。

刘云士一边掰指统计、一边告诉记者：“2021年2月初，我们又推出一台时长120分钟的‘迎新春汇报演出’折子戏专场；‘五一’期间，学员们与我院实验一团的青年演员们一道，受邀举办了为期5天的惠民演出；6月下旬，在庆祝建党100周年精品剧目演出周活动中，完成了主题为‘红色经典’——折子戏专场的演出工作，成为展演活动的一大亮点……”

短短几年间，培训基地全体师生共同复排、精排了一批优秀折子戏，排演了不少红色经典剧目片段和经典传统剧目，参加了惠民演出、下乡演出等众多活动。

特别值得一提的是2022年、2023年举办了多场教学剧目汇报演出活动，通过中国演艺云剧场、山西手机台等线上平台全程进行直播，演出的线上观众达200多万人次，社会各界反响热烈。

舞台，见证了演员的汗水，也见证着演员的光辉。2023年11月，第十八届中国戏剧节在杭州举行，太原市晋剧艺术研究院主演任舒静、白玲、侯升旭、王萍及鼓师路标、琴师李增伟等，都是30岁出头的青年力量。谢幕后，任舒静被戏迷围着合影、签名，迎来属于“90后”晋剧人的高光时刻。“这部戏三代人同台，不仅有我们青年一代，还有培训基地的小学员，配角有3位一级演员，他们甘当绿叶，领着我们成长。”任舒静说，“从下场排练《庄周试妻》到杭州登台亮相，能够短时间内啃下这个角色，是因为我们站在前辈厚实的肩上。”

太原市晋剧艺术研究院每年下乡演出达300余场，广阔的基层舞台是青年演员和基地学员大展身手的地方。18岁的严思莹来基地学习已近3年，聊起下乡演出感慨万千。她说：“在我第一次成为主角登台亮相时，特别紧张，手心冒汗，腿脚发软，正是在无数次的实战演练中，学会了控制自己的情绪。观众的掌声与喝彩，让我获得了巨大的幸福感与满足感，更加坚定了我对戏曲之路的选择。哪怕台下只有一个观众，哪怕台上只有一个我，我都会把晋剧唱下去。”

孩子们是幸福的，也懂得感恩，正如他们常说的那句话：“台前幕后，有太多的名角在陪着我们成长，捧着我们成角儿。”不辜负前辈的希望，不辜负晋剧的传承，不辜负观众的喜爱，这些“戏苗”的梦想正在一步步变为现实。